採用情報

NCLCの求める人材象

1. 自分の人生に誇りを持ち、熱意と誠意をもって事に当る人
2. 他人の立場も理解できる人
3. 成功体験を持っている人
4. IT事業の発展に興味をもち、これを世界的視野で進めることに参画できる人

人材育成、採用の考え方

1. 人が仕事を創り、仕事が人を育てる
2. 成功体験こそ、その人に自信を与え、責任の持てる人となる
3. これを実現するため、仕事の創れる環境、早く成功体験が持てる環境を用意しておく
4. 世界をリードするIT事業にすぐ参画させる

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